提前离职公司扣工资是否合法呢

湖州律师 2025-05-20
提前离职扣工资需视合同约定。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故克扣。若公司无理由扣工资,属违法行为,可能影响员工权益及信任度。
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提前离职扣工资不合法。操作:1. 查看合同,确认是否有相关约定;2. 与公司沟通,表达不满并要求解释;3. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;4. 申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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提前离职扣工资问题,常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。
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