律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/24
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基本工资1800到手多少
基本工资1800元，到手金额需扣除税费等，具体数额需计算。分析：基本工资1800元是税前金额，实际到手金额需扣除个人所得税、社保费用（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）以及公积金等。这些扣除项的具体数额取决于个人的具体情况，如社保缴纳基数、缴纳比例、专项附加扣除等。提醒：如果到手金额明显低于预期，或发现税费扣除异常，可能涉及税务或社保问题，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度
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08/24
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工伤事故责任承担方式
工伤事故责任由用人单位承担，适用无过错责任。根据《工伤保险条例》等，用人单位需承担员工工伤责任，不因员工过错免除。若不及时处理，可能导致用人单位面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤事故需及时处理。1. 立即救治伤员，确保生命安全，并保留好医疗记录。2. 向单位报告事故，要求单位按《工伤保险条例》申报工伤。3. 若单位不配合，可联系当地人社局申请工伤认定，并准备仲裁或诉讼。4. 协商不成时，考虑通过法律途径维护
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08/24
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单位不给员工交社保辞职有赔偿吗
单位不交社保辞职可申请赔偿。依据《劳动法》等规定，单位需为员工交社保，不交则违法，员工可要求赔偿，否则可能面临社保权益受损的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不交社保，常见处理方式是申请仲裁或向劳动部门反映。选择时，建议先与单位沟通协商，无果后再考虑仲裁或投诉，以确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不交社保可申请赔偿。操作如下
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08/24
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职业病超过三年会作废吗?
职业病超过三年是否作废，取决于具体情况。如果确诊为职业病，应及时申请鉴定，超过三年并不当然作废，但可能影响申请时效。 1. 如果确诊为职业病且在法定期限内提出鉴定申请，则不会作废，可依法享受工伤保险待遇。 2. 如果超过三年未提出鉴定申请，且无正当理由或不可抗力等法定情形，可能丧失申请鉴定的权利。 3. 如果存在用人单位隐瞒职业病危害因素、劳动者不知情等特殊情况，可能视为“应当发现”时间未超过三年，仍可申请鉴定。 4. 如果已申请职业病鉴定并被确认为职业病，即使超过三年，其认定结果仍然
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08/24
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教师的惩罚措施有哪些
教师惩罚措施多样，体罚学生将受严惩。依据《教师法》等，教师体罚学生需受行政或纪律制裁，情节严重可追究刑事责任，甚至丧失教师资格。不及时处理，将严重影响教师职业生涯及学生身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教师惩罚多样。1. 轻微违规：学校行政或纪律处分，如警告、记过等。2. 严重体罚：依法追究刑事责任，可能判刑并丧失教师资格。3. 民事赔偿：因体罚导致学生受伤，学校需承担赔偿责任。具体操作需视情节而定，确保依法依规处理。
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08/24
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电动车撞人骨折可以报销吗
电动车撞人导致骨折，医疗费用能否报销需视具体情况。分析：从法律角度看，若事故责任在电动车方，则应由电动车方承担赔偿责任，包括医疗费用。若电动车方有保险，可通过保险理赔。若责任存在争议或电动车方无力赔偿，受害者可通过法律途径追索。此外，若受害者自身有医保，部分医疗费用也可能得到报销，但具体比例和范围需依据医保政策。提醒：若电动车方拒绝赔偿或赔偿金额不足以覆盖医疗费用，且受害者无法通过医保获得足够补偿时，问题较为严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/24
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离婚后对方不给户口簿怎样迁出
离婚后对方不给户口簿，可通过法律途径解决迁出问题。分析：离婚后，如果一方拒绝提供户口簿，影响另一方户口迁出，这侵犯了对方的合法权益。根据《中华人民共和国户口登记条例》及相关法律规定，户口迁出是公民的基本权利，不受他人非法限制。对方拒绝提供户口簿，构成对户口迁出权利的妨碍，可依法向法院提起诉讼，要求对方协助办理户口迁出手续。提醒：若对方持续拒绝配合，导致户口无法迁出，影响日常生活和工作，问题已较为严重，应及时寻求律师协助，通过法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问
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08/24
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工作九年医疗期工资多少
计算医疗期职工工资的办法：如果在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；未满1个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据具体病情而定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按照劳动合同约定处理
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08/23
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肘关节骨折伤残等级
以鉴定为准.要看恢复程度和受损程度 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 以鉴定结论为准。可以申请鉴定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 到劳动部门作鉴定
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08/23
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租房一天后不想租了可以退吗
租房一天后能否退租需视情况而定。根据《合同法》，合同一旦成立，对双方均有约束力，不可擅自解除。若无约定退租情形，出租人通常不会退回租金，擅自退租可能面临违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房后想退租，处理方式有协商和诉讼两种。应先尝试与出租人协商，看是否能达成一致；若协商无果，且认为自己权益受损，可通过法律途径诉讼解决，选择时需考虑效率和成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同