急辞工被扣钱，需先了解扣款是否合法。依据《劳动法》，若扣款因劳动者原因造成经济损失且合同有约定，则合法但需遵守限额。非法扣款或超额扣款将损害劳动者权益，应及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对急辞工扣钱问题，处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与工厂协商，无果后可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞工扣钱应对：1. 与工厂沟通，了解扣款原因及依据；2. 若扣款不合理，收集证据如合同、工资单等；3. 向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益；4. 若涉及法律诉讼，可寻求律师帮助。
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