企业让员工连续上班24小时，是否合规？
湖州律师
2025-04-29
企业让员工连续上班24小时，通常不合规。依据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，加班最长也不得超11小时。长期违规可能导致员工健康受损，企业面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、举报、仲裁。应先与企业协商调整工时；协商无果可向劳动监察部门举报；若权益受严重侵害，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。处理方式：1.与企业沟通，要求调整工时至合规范围；2.收集加班证据，向劳动监察举报；3.若协商举报无效，申请劳动仲裁，维护合法权益。
上一篇：咂到邻居房屋，责任归属如何判定？
下一篇：暂无 了