撤柜调岗需协商，不同意可获补偿。依据《劳动合同法》，公司单方面解除需支付赔偿金。未及时处理可能导致劳动关系纠纷，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤柜调岗常见处理方式为协商或申请仲裁。若协商不成，员工可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤柜调岗应协商。具体操作：1. 与公司沟通表达意见；2. 若不同意调岗，要求提供新岗位或协商解除合同；3. 协商无果，可准备证据申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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